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UILINFORMA
COLLEGATO AL LAVORO Approvato in Senato il 31 marzo scorso e rinviato alle camere per un riesame dal Presidente della Repubblica, il Ddl lavoro è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 novembre 2010. Cinquanta articoli che apportano importanti novità alla normativa del lavoro che prevedono deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazioni degli enti vigilati dai ministeri del lavoro e della salute, di riordino della normativa su congedi, aspettative e permessi, di differimento di termini delle deleghe su ammortizzatori sociali, su servizi per l’impiego, incentivi all’occupazione, apprendistato e occupazione femminile. Sono contenute norme su conciliazione e arbitrato, novità in tema di certificazione dei contratti collettivi individuali e di contratto a tempo determinato, il Collegato al lavoro contiene modifiche alla disciplina che regola i premessi lavorativi per i familiari di portatori di handicap grave. Più comunemente conosciuta come legge 104, la legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate che ha subito importanti variazioni che hanno previsto tra l’altro la restrizione della platea dei beneficiari dei permessi lavorativi. Ha esteso inoltre, ai datori di lavoro privati, la possibilità di trasmettere telematicamente la documentazione attestante la malattia dei dipendenti, ha fornito chiarimenti in merito all’accredito dei contributi figurativi per il calcolo della retribuzione annua pensionabile e per la liquidazione delle prestazioni a sostegno del reddito. Il provvedimento interessa vari aspetti della disciplina del lavoro, coinvolge la sfera previdenziale e assistenziale della vita lavorativa.
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). Il lavoratore in malattia trovato assente a visita fiscale non può essere licenziato qualora ricorra “un serio e fondato motivo che giustifichi l’allontanamento dal proprio domicilio”, escludendo una sua condotta gravemente inadempiente. Corte di Cassazione n. 2162/10.
DISTURBI SPECIFICI NELL'APPRENDIMENTO; La legge n. 170/10 riconosce quali difficoltà specifiche di apprendimento (DSA) la dislessia, la disgrasia/disortografia e la discalculia.
CONGEDO PARENTALE LAVORATRICI AGRICOLE; La Corte di Cassazione con sentenza n. 17984/10, si pronuncia di nuova sul congedo parentale (ex astensione facoltativa) e relativa indennità per le lavoratrici agricole a tempo determinato, riconoscendone il diritto anche quando non sia soddisfatto il requisito di iscrizione negli elenchi nominativi per almeno 51 giornate nell’anno precedente l’evento.
IMPORTI PENSIONI, ASSEGNI E INDENNITA' INVALIDI CIVILI E RELATIVI LIMITI REDDITI 2011; Pensione di inabilità (invalidi totali) imp. mensile € 260,27 - Limite reddito annuo € 15.305,79 Assegno mensile (invalidi parziali) € 260,27 - Limite reddito € 4.470,70 Indennità mens. di frequenza (minori) € 260,27 - Limite reddito € 4.470,70 Indennità accompagnamento € 487,39 - Senza limite di reddito Pensione sociale (invalidi civ. ultra65enni) € 266,43 - Limite reddito: invalidi totali € 15.305,79 - invalidi parziali € 4.470,70 Assegno sociale (invalidi ultra65enni) € 339,83 - Limite reddito: invalidi totali € 15.305,79 - invalidi parziali € 4.407,70 decreto Ministero dell’economia e finanze 19/11/2010 - G.U. n°279 del 29/11/2010
UILveglie, 20 gennaio 2011
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